Product Owner
Product Owner
Referentie48317006
- Permanent
- NL-Zuid-Holland-Rotterdam
- INFORMATIQUE
Wij zoeken jou
De nauwkeurige en proactieve Product Owner die er voor zorgt dat alle vernieuwingen en aanpassingen wat betreft bestaande en nieuwe samenwerkingspartners accuraat en volgens de gestelde eisen en wensen worden gerealiseerd.
Over BNP Paribas Personal Finance in Rotterdam
BNP Paribas Personal Finance B.V. is een internationale, ambitieuze, en sterk groeiende organisatie met ca. 110 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de opbouw van Mobility financial services voor consumenten en dealers en het beheer van hypotheek- en consumptieve kredietportefeuilles. Dit doen we op een verantwoorde wijze waarbij het klantbelang, integriteit, en transparantie voorop staan. Zo biedt BNP Paribas Personal Finance de voordelen van een klein bedrijf met daarachter de mogelijkheden van één van de grootste banken ter wereld!
Op welke functie solliciteer je?
De Product Owner vertegenwoordigt de “voice of the customer” en is de spil tussen de business-teams en IT. Als Product Owner ben je eigenaar van de producten (systemen) en sub-producten die door IT en de business-teams worden ontwikkeld, gebouwd en geïmplementeerd. Jij zorgt ervoor dat onze nieuwe Mobility partnerships worden aangesloten of aanpast in onze systemen, volgens de eisen die door de business en de partners zijn neergelegd.
Je gaat deel uitmaken van de Mobility Squad binnen de Benelux IT-Tribe (standplaats Rotterdam).
In de Squad werk je dagelijks samen met IT Designers, Engineers, Scrum Masters, IT experts en Stakeholders.
In de Tribe werk je samen met de Tribe Lead, IT architects, IT Tech-experts en Product Owners uit andere Squads.
De klanten van de Product Owner zijn eind-klanten, partners van BNPP PF en medewerkers van BNPP PF.
De Product Owner werkt samen met de Stakeholders en business-gebruikers van het product.
Als Product Owner vertaal jij de BNP PB PF NL-strategie naar commerciële doelstellingen en nieuwe functionaliteiten. Samen met de businessverantwoordelijke zorg je dat de juiste ontwikkelingen op tijd en volgens plan worden gerealiseerd voor de IT-Tribe Benelux.
Jouw werkzaamheden
- Afstemming en Prioritering: Jij zorgt voor afstemming tussen commerciële doelen en de product-backlog, en prioriteert features en user stories voor de IT-Tribe Benelux.
- Productvisie en Ontwikkeling: Je ontwikkelt en deelt een heldere productvisie die aansluit op klantbehoeften en markttrends, en werkt samen met de IT-Tribe om productfeatures te ontwerpen en te realiseren.
- Stakeholdermanagement: Je onderhoudt communicatie met stakeholders over behoeften, planning en voortgang, en beantwoordt vragen tijdens het proces.
- Kwaliteitsbewaking en Testen: Jij zorgt ervoor dat features en user stories voldoen aan alle vereisten en test mede de implementatie vóór release voor klantacceptatie.
- Continu Verbeteren: Je analyseert klantfeedback en bedrijfsresultaten na productrelease om doorlopende verbeteringen aan te sturen.
Ga je de uitdaging aan, dan bieden wij jou
- Een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
- Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een kinderopvangregeling, ziektekostenvergoeding en een bonusregeling.
- Het riante aantal van 36 vakantiedagen.
- Uiteraard de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde collega’s.
- De kans om rechtstreeks onderdeel te zijn van de business en daarin mee te groeien.
Wie ben jij
- Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding.
- Tenminste 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare Product Owner functie in de financiële dienstverlening of in retail, e-commerce.
- Uiteraard kennis van IT en project management, bij voorkeur ervaring met agile werken.
- Affiniteit met de automotive markt is een pré.
- Talenkennis: Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands (must-have!) en Engels.
Wie zijn wij
BNP Paribas Personal Finance B.V. is onderdeel van BNP Paribas, de grootste bank van de Europese Unie en een belangrijke speler in het internationale bankwezen. De bank is actief in 65 landen en telt meer dan 190.000 medewerkers, waarvan bijna 145.000 in Europa. In Nederland bieden we met 1300 medewerkers binnen onze 10 entiteiten oplossingen op het gebied van vastgoed, vermogensbeheer, verzekeringen, financiering, leasing en mobiliteit.
Waarom BNP Paribas als werkgever?
Wat we doen, heeft alleen waarde als we daarmee ook een bijdrage leveren aan een duurzame en inclusieve samenleving binnen veilige ecologische grenzen. Wij nemen onze verantwoordelijkheid en vinden het belangrijk dat ook jij dat doet. Zo maken we samen het verschil en hebben we impact.
Jouw potentie is grenzeloos, net als onze ambitie. Wij vinden het belangrijk dat onze mensen blijven groeien en zich blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen toegang tot trainingen en cursussen in alle soorten en maten, maar zijn er ook volop doorgroeimogelijkheden naar andere onderdelen van de BNP Paribas Groep in binnen- en buitenland.
We vinden het belangrijk dat medewerkers lekker in hun vel zitten. Wij maken ons sterk voor een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Een informele en open werkomgeving met een grote verscheidenheid aan achtergronden, zowel lokaal als wereldwijd. Een werkomgeving waarin een flexibele en hybride manier van werken de standaard is.
Wil jij meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk dan ook op Your career at BNP Paribas in the Netherlands: Discover opportunities
Herken je jezelf hierin?
Solliciteren kan eenvoudig door je CV te uploaden en wij nodigen je graag uit om kennis te komen maken. Wil je met ons sparren of deze functie wat voor je is of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Petra Wilkens, Senior Corporate Recruiter via petra.1.wilkens@bnpparibas-pf.nl of 06-286 41012
Houd er rekening mee dat we een pre-employment screening uitvoeren voordat je aan de slag kunt.
Een spontaan aanbod van een externe organisatie om ons te helpen een geschikte kandidaat te zoeken, is niet nodig.