KYC/CDD Specialist € 2.700 – 3.800 40 uur

You never get a second chance to make a first impression. Wordt KYC / CDD Specialist bij Arval en wordt onze superster in het verwelkomen van gloednieuwe klanten!

Dit doe je als KYC / CDD Specialist

Als KYC / CDD Specialist bij Arval ben jij verantwoordelijk voor het soepele onboarding proces van onze nieuwe klanten. Vanaf het moment dat de offerte wordt goedgekeurd tot de aanschaf van de auto, ben jij de stuwende kracht achter het proces. Je werkt nauw samen met verschillende teams om onze klanten snel en met een onvergetelijke indruk te verwelkomen.

In deze rol begin je de dag met een energieke dagstart samen met je team, waarbij je de koers voor die dag bepaalt. Met vastberadenheid ga je aan de slag met de dossiers, waarbij je verantwoordelijk bent voor onder andere de credit checks, het inrichten van klantdossiers en het doorzetten naar de inkoopafdeling. Je bent een expert in multitasking en werkt met een glimlach samen met de sales collega’s en onderhoudt contact met zowel zakelijke als privéklanten. Bovendien ben je voortdurend op zoek naar manieren om het onboarding proces te verbeteren en breng je nieuwe ideeën naar voren. Ook rapportage en continue verbetering behoren tot jouw taken.

Dit bieden we jou als KYC / CDD Specialist

Bij Arval BNP Paribas kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive en mobiliteit mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening.

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

• een salaris tussen de € 2.700 en € 3.800, afhankelijk van je ervaring;

• jaarlijkse winstbonus, afhankelijk van behaalde doelstellingen;

• een premievrij pensioen;

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen (bij 40 uur werken);

• thuiswerkvergoeding met een thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- artikelen bestellen voor je thuiswerkplek;

• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• laptop en Iphone 14.

Dit breng jij mee

Als proactieve en vastberaden KYC / CDD Specialist behoud je het overzicht, zelfs bij meerdere lopende processen. Je gedijt in een omgeving waarin samenwerken vanuit eigen verantwoordelijkheid wordt gestimuleerd. Met jouw nieuwsgierigheid en oog voor detail communiceer je moeiteloos. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een financiële dienstverlener;

• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal en je woont in de omgeving van Utrecht.

Dit zijn wij

“Als wij snel je juiste klanten accepteren, komen de juiste klanten snel naar ons”, aldus Rick – Head of Onboarding.

Je komt terecht in een nieuw team binnen de afdeling Retail, bestaande uit verschillende kleinere teams zoals Private Lease, Whitelabel en Brokers. Als onderdeel van het Onboarding team ben je samen met 8 collega’s verantwoordelijk voor de onboarding van klanten binnen Retail. Het team kenmerkt zich door een fijne balans tussen collega’s met jaren ervaring en meer junior collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Onboarding.Inmiddels zijn we veel meer dan een leasemaatschappij en helpen we onze klanten iedere dag met (bijna) alle vormen van mobiliteit. Het liefst die met een stekker. Samen met 530 collega’s werken we elke dag hard om ervoor te zorgen dat de wereld een beetje beter wordt.

Arval is opgericht in 1989 in Frankrijk als onderdeel van BNP Paribas. Hier valt Arval tot op de dag van vandaag nog steeds onder. In 2004 vestigden ze in Nederland met de overname van Arma, een Nederlandse leasemaatschappij. Het hoofdkantoor van Arval zit in Parijs, de Nederlandse vestiging in Houten.

En nu?

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mara, Roanne of Susan via Jobs@arval.nl of bel naar 030 – 602 4444. Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Doe dit dan gemakkelijk via onderstaande button. Upload je cv en iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

Gesolliciteerd? Dan kun je dit van ons verwachten:

• Eerste kennismaking! We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

• Het eerste “officiële” gesprek! Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

• De diepte in. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

• Tijd om een beslissing te nemen! Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

• Welkom bij Arval BNP Paribas!